回歸會展策劃活動應有的品質和內涵
行業資訊- 標題：回歸會展策劃活動應有的品質和內涵
在8月15日北京舉辦的學習型會議展覽策劃組織者交流日活動中， “全部參會者準時到場、9成參會者專注地留到會議結束，沒有手機鈴聲，沒有會蟲干擾，每個演講角度深入且實用，演講人恪守規定時間，結束后大家又聊到不想離場。這是存在于理想中的會議？！不，這是會展組織者自己的會議。我們是主角，我們是參會者的榜樣！” 一位會展業界人士對這次北京舉辦的學習型會議展覽策劃組織者交流日活動（Confex BPSD，以下簡稱會展交流日）活動進行了高度評價。
學習型會議展覽組織者交流日活動現場
學習型會議展覽組織者交流日活動現場
學習型會議展覽組織者交流日活動現場
學習型會議展覽組織者交流日活動現場這次活動吸引了來自全國15個城市的百余名學習型會、展組織者。策劃活動的組織者是為會展組織者提供包括論壇策劃等主打課程在內的賽諾迅，參會前大家已非常信賴活動在學習和社交兩方面將提供的實質價值，而在精神層面的激勵與愉悅更是超出了參會者與主辦方的預期。
在15日全天的交流日活動中，來自國內和新加坡等地的17位會展項目管理者、執行人向參會者分享了他們在做全球活動策劃、會議組織者的轉型、展覽組織者拓展電商平臺、專業會展的業務模式與運營、APP如何發揮作用、活動組織者自辦雜志、新技術如何助力活動推廣、微信營銷案例、會議選址專家的策略與建議、借力外國使領館資源推動會展項目發展、會展公司銷售團隊的打造、會展活動策劃公司與政府合作關系、新加坡政府給會展組織者的激勵政策、了解知名企業尋求合作時的期望等多個板塊的內容。講者實戰經驗豐富，聽者有強烈的共鳴。提問、互動，交流熱烈。
廣州某展覽集團董事長助理在交流日上做了真誠、實在的分享后，在微信中感慨，“活動中超過25位各地同仁朋友在社交時段與我交流、探討，深感‘分享是很大的快樂’！”上海某集團董事長評價說：“干貨、啟發。”年輕的經理人Mandy感受到激勵，說“我希望自己今后能成為站在臺上的分享者"。一集團董事長既做分享者又做交流者，他對活動的評價是“緊湊務實主題好！”同樣來自此集團的一個分享者說：“同行的分享太精彩，以至于我聽得入神，一瞬間甚至忘記自己也要上臺分享。”主旨演講人之一金景說：“之前我想‘同行、甚至競爭者在一起分享’能怎么樣呢？ 但活動超越了我的期望，和同行在一起很愉快。明年我會派兩個同事參加。”
新媒體營銷表率賀松當晚就在公眾號發文“CHIC與新朋友的首次見面”，她提到“CHIC團隊運營微信的專業態度讓行業朋友對我們有了更深入的了解，紛紛拋來“橄欖枝”-從媒體合作到展區活動，從新技術借鑒到跨界探討。” 分享的魅力，無處不在。得到同行高度評價的分享者之一的任妮，在活動前為了做好《借力外國使領館資源，推動項目發展》的分享，甚至又訪談了自己的很多使館合作伙伴，只為了解對方最新的合作意向，向同行分享更新的信息。
匯總通過這次策劃的活動，主辦方特別深切感受到的“有價值的行業會議”的要素：第一是要為同行提供指向未來的明燈，重復簡單的基本概念或炒別人的剩飯沒有存在價值。第二是用原創態度挖掘發言人，做行業棟梁之才前行路上的重要加油站。交流日活動的發言人許多并不頂著大名號，但他們必須具有閃光的思想和一流的實踐經驗。年輕分享者走下演講臺時身上煥發的自信光彩，也完全讓我們確信在不遠的未來，在他們的機構、在我們的行業，他們將擔當更大的責任。第三是激勵-讓年輕經理人看到楷模，找到前行動力。喜歡聽到那句‘以后我希望我站在這里為大家分享’！”
作為策劃人和組織者，賽諾迅負責人馬國宜通過這次策劃的活動希望重點傳達的信息是“價值來自原創”，因此所有的話題和演講人，你很難在其他活動遇到、看到、聽到。做到這點并不難，如主旨演講嘉賓HREC人力資源智享會CEO金景所說“你做事的目的如果只是為了賣出一個商品，那復制就可能是你的手法”；但如果你希望創造價值，更好的滿足客戶，那最好的內容就會來自對客戶大量的走訪與傾聽。交流日的話題正如此產生，馬國宜說：“影響內容品質的，第一是主辦的價值觀，之后是專業能力。Positive influence，為同行提供正面影響力， 這是此次活動的第一訴求。
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